Basic Training Need Analysis





Deskripsi Pelatihan

Pelatihan di perusahaan merupakan salah bentuk intervensi untuk karyawan. Hampir semua perusahaan menggunakan metode training untuk memberikan peningkatan performa kerja atau perbaikan performa kerja dari karyawannya.

Penentuan kebutuhan pelatihan menjadi gerbang bagi pelaku training di perusahaan untuk menentukan materi yang akan diberikan sehingga tujuan pelatihan tercapai dan berdampak pada peningkatan atau perbaikan performa karyawan.

Tujuan Pelatihan
  1. Peserta mengetahui konsep Training Needs Analysis di perusahaan
  2. Peserta mengetahui langkah-langkah Training Needs Analysis di perusahaan
  3. Peserta mampu memetakan kebutuhan training secara tepat
  4. Peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan mikro dan makro
  5. Peserta mampu membuat proposal hasil TNA dan rekomentasi training
Outline Pelatihan
Konsep TNA :
  1. Definisi TNA
  2. Urgensi TNA di perusahaan
  3. Tujuan dan manfaat TNA di perusahaan
  4. Metode TNA
Langkah-langkah TNA :
  1. Menentukan tujuan TNA
  2. Pemilihan metode pengambilan data
  3. Pengambilan data
  4. Analisa data TNA
  5. Proposal rekomendasi pelatihan
© 2021 - Now PT Micro Madani Institute • All rights reserved