Strategi Rekrutmen untuk Memilih Karyawan Secara Cepat #2

| Online Training

Instruktur Training

Arief Wiratama Putra

Supervisor Certified, Certified Human Capital Staff, Certified HR Recruitment, Sertifikasi Pendamping UMKM

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan strategi dan teknik kepada peserta agar dapat melakukan proses rekrutmen dengan cepat dan efisien tanpa mengorbankan kualitas karyawan yang direkrut. Peserta akan mempelajari langkah-langkah praktis untuk mengidentifikasi, menarik, dan memilih karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam waktu yang singkat.

Materi dalam training ini:

Pentingnya Rekrutmen yang Cepat dan Efisien
Teknik Rekrutmen Cepat: Menarik Calon Karyawan Berkualitas
Strategi Evaluasi Calon Karyawan secara Efisien
Risiko dan Tantangan dalam Rekrutmen Cepat
Pembuatan Keputusan Rekrutmen yang Tepat dalam Waktu Singkat

Tujuan Pelatihan :

Memahami pentingnya rekrutmen yang cepat dan efisien dalam memenuhi kebutuhan organisasi
Mengidentifikasi teknik-teknik rekrutmen yang dapat digunakan untuk menarik calon karyawan yang berkualitas secara cepat
Menguasai strategi untuk melakukan evaluasi calon karyawan secara efisien dan akurat
Memahami risiko dan tantangan yang terkait dengan rekrutmen yang cepat, serta cara mengatasinya
Meningkatkan kemampuan dalam membuat keputusan rekrutmen yang tepat dalam waktu yang singkat

Metode Pembelajaran :

Pelatihan ini akan menggunakan kombinasi antara presentasi, studi kasus, diskusi, dan permainan peran. Peserta akan diajak untuk berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi dan berbagi pengalaman, serta akan diberikan kesempatan untuk menerapkan strategi-strategi yang dipelajari melalui studi kasus dan simulasi.