Sebagai bentuk komitmen dalam menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan, PT Micro Madani Institute (PT MMI) terus melaksanakan program rutin KOBAR (Konten Belajar) yang telah berjalan sejak tahun 2022. Kegiatan ini dilaksanakan setiap minggu dan diikuti oleh seluruh karyawan dengan total peserta mencapai 234 orang.
KOBAR (Konten Belajar) merupakan inisiatif pembelajaran inovatif yang dirancang oleh PT MMI untuk menghadirkan materi pembelajaran singkat, praktis, dan relevan dengan kebutuhan kerja sehari-hari. Mengusung konsep micro learning, setiap konten disusun agar ringan, mudah diakses, serta dapat langsung diterapkan dalam aktivitas pekerjaan.
Selain itu, peserta juga memperoleh learning point sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi dan komitmen dalam mengikuti kegiatan pembelajaran mingguan ini.
Program ini tidak hanya memberikan wawasan baru dan peningkatan kompetensi, tetapi juga menciptakan pengalaman belajar yang menyenangkan. Melalui KOBAR, karyawan dapat belajar di mana saja dan kapan saja, menjadikan proses pengembangan diri lebih fleksibel dan adaptif terhadap tantangan dunia kerja modern.
Melalui keberlanjutan program KOBAR, PT MMI menunjukkan dedikasinya dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan siap menghadapi transformasi digital, sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi mitra pengembangan talenta unggul di lingkungan PNM Group.
Dengan pelaksanaan yang konsisten dan antusiasme peserta yang terus meningkat, KOBAR menjadi wadah inspiratif bagi karyawan MMI untuk terus tumbuh dan berkembang. Melalui program ini, PT MMI menegaskan komitmennya dalam mengembangkan SDM unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja modern.
